Analyste fonctionnel / Développeur .Net

GDG est à la recherche d’ ANALYSTES FONCTIONNELS / DÉVELOPPEURS. NET afin de participer au développement et à l’évolution des systèmes informatiques de mission de notre client.

Nos mandats sont offerts aux pigistes, permanents ou contractuels, à vous de choisir!

Principales responsabilités

• Comprendre et analyser les besoins clients et participer à la conception de la solution, ainsi qu’à la rédaction de dossiers fonctionnels
• Élaborer les spécifications techniques et fonctionnelles des développements applicatifs d’arrière-boutique (back-end) à réaliser
• Concevoir et réaliser le développement de nouvelles fonctionnalités
• Modifier les composantes documentaires existantes : dossiers fonctionnels, volets d’essais, dossiers de production, etc.
• Concevoir des devis d’essais et réaliser les tests automatisés (unitaires, fonctionnels, et intégrés)
• Veiller au maintien des standards de qualité, de performance et d’expérience utilisateur fixés par le propriétaire du produit
• Soutenir la mise en production des composantes et participer à l’implantation/rodage des travaux réalisés
• Participer aux mêlées quotidiennes, faire un suivi de l’avancement des travaux et rapporter toute situation ayant un impact sur les développements en cours ou exigeant une décision de la part du responsable de l’équipe
• Participer à l’assurance qualité du produit livré
• Accompagner, dans le cadre de la planification, les membres de l’équipe dans l’estimation des éléments de travail à réaliser
• Discuter régulièrement en équipe des fonctionnalités à bâtir
• Créer les prototypes des nouvelles technologies à implanter

Formation et compétences

• Posséder un DEC ou un AEC en informatique (ou une expérience équivalente)
• Posséder cinq (5) années d’expérience comme analyste-programmeur dans des projets de développement ou d’entretien de systèmes
• Posséder un (1) an d’expérience dans des tâches d’analyse fonctionnelle
• Posséder plus de deux (2) ans d’expérience dans un environnement .Net de Microsoft
• À noter que le télétravail est permis mais qu’il pourrait être demandé de se déplacer à l’occasion chez le client

Pourquoi choisir GDG?

• Télétravail ou mode hybride
• Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible
• Salaire concurrentiel
• 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie
• Allocation santé annuelle
• Télémédecine et Programme d’aide aux employés
• Programme d’assurance collective
• REER collectif
• Remboursement du transport en commun
• Et plus encore…!

Joignez une équipe dynamique, et une entreprise humaine et engagée!

GDG offre des conditions de travail qui répondent avec souplesse aux besoins des membres de son équipe et qui favorisent la conciliation travail-vie personnelle. GDG se fait aussi un devoir de participer et de s’impliquer activement dans des projets à caractère social et environnemental afin de faire une différence dans sa communauté. Chez GDG, les opportunités sont nombreuses et les mandats sont variés et stimulants.