Architecte de solutions
GDG est à la recherche d’un ARCHITECTE DE SOLUTIONS pour la gestion du patrimoine de notre client.
Principales responsabilités
- Identifier et décrire les capacités fonctionnelles requises pour supporter les besoins exprimés
- Déterminer les applications/outils qui seront utilisé et les impacts dans les solutions retenues
- Prendre connaissance et appliquer les normes et les standards en vigueur afin de concevoir des solutions conformes
- Expérience dans la réalisation de dossiers d’architecture de solutions, incluant la couverture des requis non-fonctionnels
- Collaborer étroitement avec les escouades et les équipes projets dans le processus de conception de solutions et de suivi de la réalisation; jouer le facilitateur sur son domaine d’intervention
- Élaborer la stratégie de transition, de cohabitation, de conversion et de délestage lorsque requis
- Être en mesure de communiquer à différents auditoires (analystes d’affaire, analystes fonctionnels ou organiques, développeurs, architectes de solutions et logiciels, scrum master, chargé de livraison, gestionnaires, …)
Formation et compétences
- Détenir un Baccalauréat en informatique ou équivalent
- Posséder au moins quatre (4) années d’expérience en tant qu’Architecte de solutions
- Connaissance du secteur de l’assurance de personne et/ou de la gestion de patrimoine, (un atout)
- Connaissance de l’outil Biz Design et de la modélisation Archimate (un atout)
- Faire preuve d’esprit de synthèse et de rigueur
- Être orienté vers les résultats
- Avoir le sens des responsabilités
- Faire preuve d’autonomie et d’initiative
- Capacité à travailler sur de multiples initiatives à la fois, gérer les priorités, planifier et organiser le travail
- Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, et d’adaptation à l’auditoire
- Maîtriser le français à l’écrit comme à l’oral
- Être en mesure d’escalader prestement les problématiques/risques identifiés qui ne peuvent se résoudre à son niveau
Pourquoi choisir GDG?
- Télétravail ou mode hybride
- Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible
- Salaire concurrentiel
- 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie
- Allocation bien-être
- Télémédecine et Programme d’aide aux employés
- Programme d’assurance collective
- REER collectif
- Remboursement du transport en commun
- Et plus encore…!
Joignez une équipe dynamique, et une entreprise humaine et engagée!
GDG offre des conditions de travail qui répondent avec souplesse aux besoins des membres de son équipe et qui favorisent la conciliation travail-vie personnelle. GDG se fait aussi un devoir de participer et de s’impliquer activement dans des projets à caractère social et environnemental afin de faire une différence dans sa communauté. Chez GDG, les opportunités sont nombreuses et les mandats sont variés et stimulants.