Architecte fonctionnel
GDG est à la recherche d’un ARCHITECTE FONCTIONNEL pour participer à différents projets visant l’évolution et le développement de services en ligne, et ce, afin de répondre aux besoins et aux attentes des différentes clientèles, d’augmenter le nombre de services en ligne et d’optimiser les services existants pour notre client.
Principales responsabilités
- Réaliser l’architecture spécifique à son domaine d’intervention
- Participer à différentes tables d’architecture pour assurer les orientations et l’intégration de ces solutions dans les lignes directrices du projet
- Préciser l’évaluation des coûts
- Effectuer l’assistance aux analystes en développement
- Réaliser les essais intégrés
- Assurer le soutien à la réalisation des essais et à la mise en production des changements avec les utilisateurs
- Réaliser les analyses d’impacts
- Produire des avis fonctionnels
- Effectuer le contrôle de qualité des biens livrables
- Animer des ateliers de travail
- Soutenir les chargés de projet dans la résolution des points de décision
- Procéder à l’évaluation des demandes de changement et de correction
- Assurer le transfert d’expertise et la formation vers le personnel désigné
Formation et compétences
- Posséder 15 années d’expérience en technologies de l’information
- Posséder 8 années d’expérience à titre d’architecte fonctionnel et de systèmes applicatifs dans un environnement de développement Web (sites transactionnels et informationnels)
- Avoir participé à titre d’architecte fonctionnel et de systèmes applicatifs à 3 projets de prestation électroniques (de services sites transactionnels et informationnels) de grande envergure
- Posséder 2 années d’expérience avec une méthodologie de développement telle que Agile, P+ de DMR, Macroscope, le Guide Vert, etc.
- Posséder 1 année d’expérience en développement Web utilisant une approche de conception cognitive (un atout)
- Avoir participé à un mandat dans lequel les règles en matière d’accessibilité devaient être appliquées (norme gouvernementale SGQRI 008-01) (un atout)
- Posséder 1 année d’expérience en développement Web adaptatif (« responsive design ») (un atout)
Pourquoi choisir GDG?
- Télétravail ou mode hybride
- Semaine de 35 heures avec possibilité d’horaire flexible
- Salaire concurrentiel
- 13 jours fériés (congés) et 6 congés de maladie
- Allocation bien-être
- Télémédecine et Programme d’aide aux employés
- Programme d’assurance collective
- REER collectif
- Remboursement du transport en commun
- Et plus encore…!
Joignez une équipe dynamique, et une entreprise humaine et engagée!
GDG offre des conditions de travail qui répondent avec souplesse aux besoins des membres de son équipe et qui favorisent la conciliation travail-vie personnelle. GDG se fait aussi un devoir de participer et de s’impliquer activement dans des projets à caractère social et environnemental afin de faire une différence dans sa communauté. Chez GDG, les opportunités sont nombreuses et les mandats sont variés et stimulants.